Informationsverarbeitung / Betriebsorganisation
Sich schnell ändernde und neue Anforderungen des Gesetzgebers, der Kunden, des Vertriebs und damit einhergehende neue Möglichkeiten in den Technologien und Produkten erfordern eine rasche und zielgenaue Anpassung der Organisation, der Ablauf-Prozesse und der IT- Anwendungen Neben einer effizienten Organisation, optimal ausgerichteten Prozessen und einer günstigen Kostenstruktur, ist es erforderlich permanent zu prüfen, ob zur Erreichung der Geschäftsziele Veränderungen bzw. Anpassungen erforderlich sind. Dies erfolgt auch durch eine Neuausrichtung der Prozess-und Anwendungslandschaft.
Es bedarf einer effizienten und zielgerichteten Projektdurchführung, fachlich und methodisch gut ausgebildeten Projektmitarbeitern aus Fachabteilung, Betriebsorganisation und IT sowie der Unterstützung des gesamten Managements.
Unser Seminarprogramm möchte diesen Anforderungen gerecht zu werden. Durch erfahrene Kollegen aus der Versicherungsbranche und Dozenten der Fachhochschule Köln, IVW, ist gewährleistet, dass das erforderliche Wissen fachgerecht vermittelt und auf die Belange der Assekuranz angepasst ist.
Grundlagen des Arbeitsrechts
Referent:
Herr RA Kay Uwe Erdmann, AXIS
Termin:
Mittwoch, 08.11.2017 von 09:30 Uhr bis 17:30 Uhr in Köln
Inhalt:
Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über die rechtlichen Aspekte bei der Begründung, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Als Basis werden die Rechtsquellen des Arbeitsrechts und ihr Verhältnis zueinander behandelt. Bei der Begründung des Arbeitsverhältnisses werden die Wirksamkeitsvoraussetzungen des Arbeitsvertrages ebenso behandelt wie die Konsequenzen eines unwirksamen Arbeitsvertrages, die Regelungen der Mitbestimmung und die Fallstricke bei einem Bewerbungsverfahren. Im Rahmen der Durchführung des Arbeitsvertrages werden die Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien beleuchtet. Es werden insbesondere die Fragen zu Nichtleistung, Schlechtleistung, Vergütung, Urlaub, Treuepflichten und Schadenausgleich abgearbeitet. Im letzten Drittel des Seminartages wird ausführlich anhand von Fällen auf die richtige Beendigung eines Arbeitsverhältnisses eingegangen. Die Voraussetzungen von betriebsbedingter, verhaltensbedingter und personenbedingter Kündigung werden an Beispielen aus der Rechtsprechung erklärt. Daneben wird insbesondere auf den besonderen Kündigungsschutz eingegangen und die Voraussetzungen einer außerordentlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses erarbeitet. Am Ende des Seminartages haben die Teilnehmer fundierte Grundkenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts erworben.
Zielgruppe:
Mitarbeiter aus den Bereichen Recht und Personal
Arbeitsunterlagen:
Seminarunterlagen
Seminargebühr:
390,00 € einschließlich Seminarunterlagen
Bildungszeit:
Keine Min.
