Betriebliche Altersvorsorge

Die betriebliche Altersvorsorge ist ein hochkomplexes Arbeitsgebiet. Es wird geprägt durch das Betriebsrentengesetz (BetrAVG), das jedoch nicht alleine im Focus steht. Denn hinzu kommen Regelungen aus anderen Rechtsgebieten wie z.B. das Steuer-, Sozialversicherungs- oder auch Versicherungsaufsichtsrecht. Wie die Rechtsprechung des EuGH zeigt, ist auch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) von großer Bedeutung. Ferner gewinnt die Finanzierung betrieblicher Versorgungsleistungen für die Unternehmen zunehmend an Bedeutung insbesondere durch das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG), mit dem das wahre Verpflichtungsvolumen der betrieblichen Altersvorsorge in der Handelsbilanz verdeutlicht wird.

Praxisseminar für Führungsnachwuchskräfte: Umgang mit (vermeintlichen) "Low Performern"

Referent:
Herr RA Kay Uwe Erdmann, AXIS

Termin:
Donnerstag, 10.06.2021 von 16:00 Uhr bis 16:45 Uhr in

Inhalt:
Das Praxisseminar beleuchtet kompakt in 45 Minuten die Möglichkeiten mit einem als "Low Performer" erscheinenden Mitarbeitenden zu einer positiven Entwicklung zu kommen und zeigt die Fallstricke eines Trennungsprozesses auf, wenn die positive Entwicklung ausbleibt.

Zielgruppe:
Führungsnachwuchskräfte

Seminargebühr:
99,00 € einschließlich Seminarunterlagen

Bildungszeit:
90 Min.

Seminarnummer: 21/041

Seminargebühr: 99,00 €

Ort:
Online


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