Personalentwicklung
Die Personalentwicklung beschäftigt sich mit der Bildung, der Förderung von Mitarbeitern, der Organisationsentwicklung und der Führungskräfteunterstützung. Alle Maßnahmen zielen darauf ab, erforderliche und optimale Unterstützung für alle Teilnehmer zu gewährleisten und sie zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen. Neue Herausforderungen sollen selbstbewusst und motiviert angenommen werden.
Unsere Seminare bieten Ihnen die Möglichkeit, herausgelöst aus Ihrem betrieblichen Umfeld Lösungen für die Erledigung Ihrer Aufgaben zu finden, Ihre Stärken zu erkennen und Ihre soziale Kompetenz weiter zu entwickeln.
Der richtige Umgang mit "Low Performern"
Referent:
Herr RA Kay Uwe Erdmann, AXIS
Termin:
Montag, 20.11.2017 von 09:30 Uhr bis 13:00 Uhr in Köln
Inhalt:
Die Teilnehmer erhalten zunächst einen Überblick über die Rechtsquellen des Arbeitsrechts, ihr Verhältnis zueinander und die grundlegenden rechtlichen Aspekte bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Im Hauptteil des Seminars werden zunächst die praktischen Probleme im Zusammenhang mit leistungsschwachen oder leistungsunwilligen Mitarbeitern beleuchtet. Dann wird anhand von Fällen auf die Voraussetzungen einer verhaltensbedingten und personenbedingten Kündigung eingegangen. Insbesondere wird die rechtssichere Gestaltung einer Abmahnung, die der verhaltensbedingten Kündigung in der Regel vorauszugehen hat, erarbeitet. Ein weiterer wesentlicher Aspekt des halbtägigen Seminars ist die richtige Vorbereitung der Personen- bzw. verhaltensbedingten Kündigung eines "Low Performers" und die Einbindung der Arbeitnehmervertretung in diesen Prozess.
Zielgruppe:
Mitarbeiter aus den Bereichen Recht und Personal sowie Mitarbeiter mit (zukünftiger) Personalverantwortung
Arbeitsunterlagen:
Seminarunterlagen
Seminargebühr:
250,00 € einschließlich Seminarunterlagen
Bildungszeit:
Keine Min.